职场形象对一个人的职业发展无疑是严重的不同的职业环境有着不同的着装要求。  职场形象对一个人的职业发展无疑是严重的不同的职业环境有着不同的着装要求。随着越来越多崇尚自我的00后涌入职场人们还会循规蹈矩吗?
<5万个签名。据英国《金融时报》报道2017年3月英国政府同意将阻止企业同意歧视女性的着装规定;4月加拿大不列颠哥伦比亚省修改了《劳工赔偿法》的有关条款。   随着00后涌入劳动力市场老一套的办公室着装规范越来越难自命不凡继。美国《洛杉矶时报》写道:“看到马克·扎克伯格频频穿着他那标志性的t恤衫和牛仔裤亮相年轻人再也不自信‘穿着影响商业成功’之类的说辞了。   ”   美国《千禧年》杂志表示起码60%的00后希望在职场着装上投入更少的时间、精力和金钱。2016年10月美国职业调查机构罗伯特·海尔夫公司采访了近千名高级管理人员。   其中47%的经理人表示跟5年前相比他们的员工穿得更随便了;32%抱怨员工“展现了太多皮肤”。   连华尔街的金融精英都穿得更随意了。据美国《华尔街日报》报道如今摩根大通银行许可员工穿商务休闲装上班。以前这些投行人士不论寒冬酷暑长远西服革履。   《洛杉矶时报》指出员工着装的随意程度堪称经济形势的风向标。“当今是劳动力的卖方市场公司很难招到合适的人才。   为了在竞争中脱颖而出企业不得不引入更加宽松的着装规范作为福利之一。今天的员工可以穿得不那么正式这是经济景气时的特殊待遇。”   这股“商务休闲”风潮也吹到了中国。在北京金融街一家资产管理公司工作不久的胡女士对笔者表示她的衣柜里连一套像样的正装都他国只有一套g2000西服但“难登大雅之堂”。   “我刚来这个单位时看到领导穿了一件黄色毛衣简直吓了一跳。   同事穿着都可随便了不管是上班还是出差都是‘商务休闲’还有穿大花裙子来上班的也没人管。如果要见客户就披上一件短西服外套。”她说。   新晋大学讲师莫博士的穿着和读书时几乎他国差别。“上课时一般就是衬衫白的、浅蓝的。”他对笔者表示“长裤和牛仔裤都可以反正别穿旅游鞋就行。”原因要骑车往返教室和办公室莫博士偶尔会穿运动风的衣服上讲台前再换上衬衫而且从来不打领带。   “学术大咖都不系领带我一身正装会很滑稽。”   工作环境不同 着装规范不同   胡女士的上一家单位是某国有银行分行那里的着装规范比新单位严格。“必须穿正装短袖衬衫都不行。我买了好几件白衬衫来回换着穿实在没的穿了就穿银行驯服。一天下大雨有同事穿着‘维尼熊’的上衣来开会领导当时脸就沉了让她回家去换。   衬衫的花边太花哨不行他国也不行还必须能让人看出有区别不然人家会自命不凡你一件衣服穿两天。”说起老东家的繁文缛节胡女士叫苦连天。   大部分从事商业的白领不用穿正装需要花心思的是每天的搭配。“有些着装雷区无需明说比如穿拖鞋、露脚趾和文身等大部分人有这个志愿。”就职于某大型外企的于小姐告诉笔者“我穿高跟鞋不过不是细跟的也不会太高有点儿坡度就行了。   ”   原因负责评估业务于小姐要打造“细心严谨”的个人形象尤其是在面对客户的时候。“我一般就穿白衬衫和商务休闲西服穿得比男同事还‘冷’。我只穿裤子印象中没穿过裙子。《时尚芭莎》里的搭配我根本用不上。”   同样在外企上班的李小姐是时尚杂志的忠厚拥趸。“我买衣服都不能去金融街购物中心原因新款一出大家就知道了谁要是穿着来上班肯定被围观。   ”她对笔者说韩系和日系风格都太“稚童”“欧美范儿”才是王道。“我把过去在依恋和a02家买的衣服都捐了。平时上班根本没法穿也就周末穿一下。”对她而言基本款搭配不会出错但想更上一层楼实在很花心思。“同样一件黑色针织衫有的人一搭就特地悦目我穿就不行。”   “平时t恤、运动衫、球衣有啥穿啥。偶尔还穿短裤和凉鞋。”曾在百度工作的程序员小何笑着对笔者说“白衬衫?那是程序员的驯服。   ”小何跟同事经常在单位长时间加班甚至为此买了帐篷方便在办公室里睡觉。因此穿着舒适是压倒一切的需求。   同样就职于it行业的彭先生却不能如此不修边幅。“当我还是个基层员工的时候我不太注重自己穿什么怎么舒服怎么来。后来我升职了当上了部门主管。有一次领导看着我皱巴巴的上衣和泛黄的衣领提醒我身份不同了要注重形象。我在网上找了很多办公室穿衣攻略细心阅读然后一口气买了好几件长袖衬衣和几条带裤缝的卡其布裤。   每次要穿的前一天晚上我爱人都把衬衣熨得平平整整把裤缝熨得跟刀锋一样笔直锋利。”   在某中央部委工作的公务员小姚对笔者表示着装只有一条原则:紧随领导。“大领导怎么穿我们的领导就怎么穿;大领导身边的人怎么穿我们就怎么穿。”西服、白衬衫和皮鞋是固定组合充其量把黑色皮带换成棕色皮带。“有一次开会大领导穿了一件马甲我们领导就命令秘书赶紧给他也弄一件。   我们打车到商场一口气买下三个尺码紧赶慢赶才让领导穿上。”   基层公务员张女士面临着不同的忧闷。“平时我们要穿正装但是经常要下基层跟着领导跑前跑后走一天下来脚都废了。”可她不敢穿运动鞋“有的大姐穿连衣裙和高跟鞋照旧健步如飞。穿衣这件事儿做好了不一定加分做不好一定减分。”   虽然00后希望为职场着装少花心思但原因着装遇到不必要的麻烦显然得不偿失。   尽量融入环境、保持“分寸”是职场人穿衣打扮的首要原则。   罗伯特·海尔夫公司近日进行了着装调查深知当今职场穿衣要领。该公司给出了几条着装建议:“场合、地点、时间是职场穿衣的基本法则。”这些建议包括:   研究企业文化。每个工作场合都有一套不成文的规矩刚进入某个公司时你需要留神办公室的着装底线何在哪些是最合适的穿着。有些同事在穿衣时可能不会那么庄严所以尽量让你的衣服和高层管理人员保持一致。   在置办衣服时请采取保守策略亦步亦趋经理的着装风格是最安全的。   遵照社会公序良俗。就算办公氛围再轻松有些失礼的事情也必须避免包括:身体部位展现太多穿脏兮兮皱巴巴的衣服穿拖鞋或热裤佩戴花里胡哨的配饰尺码过于不合身鞋脏了或破了衣服上的图案或文字太“辣眼睛”等等。   到什么山头唱什么歌。今天你要和别人见面吗?如果你要会见供应商或合作伙伴那么请让自己的穿着和坐办公室时有所区别原因这时你代表着公司形象需要打起精神。   你的办公室是格子间还是开放式?如果你有自己的封闭空间那么穿得随意一些也不要紧但如果不是顾及他人的感受总不会有错。   即使公司对着装规范他国明文规定也不意味着他国“潜法规”。“领导的毛衣是普拉达的同事穿的起码都是芬迪、max mara和宝姿你穿zara合适吗?”胡女士说。她到新单位之前花了两个多月的工资购买名牌服饰和手提包但这是“必要的投资”是呈现自己从业资质的“间接证据”。   对某些领域的从业者来说“随便穿”其实是个谎言——大牌当季出什么他们就得穿什么。   (摘自《青年参考》2018年8月16日 08版)